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第1577章 如果真的不行，那我们就离职（第1页）

听到宋德坚这么一说，李奇伟怒了，直接拍了桌子：“宋德坚，如果你们要这样干的话，那么我们就集体辞职，到时候让你们没有技术人员可用。”

宋德坚也不生气，也不着急，而是慢条斯理的喝着茶，说道：“李总，这做人要识时务，要知道现在自己到底处于哪一个阶段。

你也应该清楚这个决定这一次甚至都不是咱们高层决定的，而是股东大会作出的决议，股东大会作出的决议基本上是很难改变的。

这也说明一个问题，那就是不仅仅是咱们高层觉得你们这些技术人员的工资虚高，用处不大，哪怕是股东大会中的股东们，他们也是这样认为的。

一个人这样认为，可能是偏见，当所有人都这么认为的时候，那么它有可能就真的不是偏见，而是你们是真的有问题的。

李总，我今天把你喊过来，也并不是说跟你商议接下来是否对你们进行降薪这件事情，也不是跟你商议你们是否离职的这样一个问题，只是要告知你。

告知你接下来继续对你们的人员进行降薪，而且还有一些人员是要进行调岗，而我们现在所想的办法，最好的办法那就是把你们那些技术一般的人员放到人力资源池。”

“什么？”李奇伟听到要把他的人放到人力资源池的时候，顿时怒了，“宋德建，你应该清楚去人力资源池的那些人，基本上就是逼着别人去离职了。

你们这样做，真的好吗？”

宋德坚无所谓的说道：“李总，识时务者为俊杰，更何况我也只是完整的去执行咱们公司高层股东大会的决议。

你要是觉得不公平，或者是说觉得这件事情还可以争取一下，你完全去可以找咱们的总经理，也可以去找咱们集团的马总。

不过李总，咱们这么多年的交情，我在这也奉劝你一句，没用的。

而且这一次咱们老总包括马总也对这件事情表示支持，包括咱们其他的一些管理人员也表示支持，所以对于你们这些管理人员的工资仍然是保持不变，但是编制必须减少，普通人员的工资必须降低，这是无可厚非的，也是必须去执行的事情。

所以李总，这件事情我现在已经向你告知，请你回去之后把这件事情向你下面的员工也说一下，告知他们。