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第397章 温馨小屋建造图纸！（第1页）

陈建和高龙是思明电力设备有限公司的两名新员工。

两人这会儿还处在三个月的实习期内。

他俩一个月的工资扣完五险到手只有2600块钱，还不到3000块。

由于两人是农村户口，所以公司直接不给上住房基金。

他俩每天干着最脏最累的活儿，拿着最少的工资，而且每天都被队长呼来喝去的，两人心里多少有点儿不平衡。

队长跟他俩是一个乡的，而且学历也没比两人高到哪儿去，同样是初中毕业。

每天来了工地上就是找个暖和的能晒到太阳的犄角旮旯玩手机，有时候还去景区里转悠着玩。

什么都不用干，一个月到手一万多块钱，陈建和高龙是打心眼里羡慕自家队长。

不过，羡慕也是羡慕不来的，谁叫人家有个好姐姐，给他找了个好姐夫呢！

陈建和高龙那种不平衡心理在别的工地上表现的还不明显，但来了黑龙山景区之后，这种不平衡被无限的放大。

景区里随便一个扫地的大妈一个月都有五千多块钱，而且每月还有1000多块钱的住房基金！

自己年纪轻轻的还不如人家一个老太太挣得多，换谁也心理不平衡！

两人刚开始还想着干脆辞职来景区上班儿得了。

每天在青山绿水间工作，工作的内容也很简单清闲，远远没有安装电力设备累，而且还干净体面。

他俩去村里超市买东西的时候，还听超市老板跟人闲聊的时候说过，景区员工在附近十里八乡是最吃香的工作。

谁家小子要是能进景区工作，保媒的媒人能把那家的门槛踢断，姑娘们都想嫁黑龙山景区的员工。

工资高待遇好，离家近能顾家，这样的工作不受欢迎才怪！

不过，一打听才知道，原来进景区上班是需要工作指标的，没有工作指标进不来！

而且，景区的一个工作指标已经炒到了15万的高价！

对于两个刚踏上社会的年轻人来说，别说15万了，陈建和高龙身上连1万都没有。

后来他俩又听说可以通过在景区内消费抽奖的方式来抽取这个工作指标。