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第一千八百零五章 领导格局 内部矛盾（第1页）

一朝天子一朝臣，新的掌教登位，也需要提拔自己的人手，需要用自己信任依仗的人来做一些事情，这样才能确保他的权柄不受到影响，更好的管理神霄派。

而神霄派也不是掌教的一言堂，更像是以神霄派掌教为核心，加上其余的如同玉真子这般的长老联合在一起的执掌神霄。

这才是神霄派的真正领导团体，是类似于一个团结领导制度，并非是一人独尊，不让任何人插手的模式。

这其实并非是神霄派一家仙门这般做，而是神霄派的诸多仙门教派都是类似的格局管理模式。

超凡世界的领导者，他们需要足够的力量才能够坐在这个位置上，而对于能够拥有足够的力量的强者，他们即便是有相当的权利欲望，可是和这权利的追求想比，他们更追求的是长生和力量。

真的能够执掌一方教派的强者，他们都清楚一点那就是自身的力量才是他们统治的核心基础，没有足够的力量他们的权利也无法得到保证，而同样拥有漫长的生命和强大的力量才能够将权利一直拥有下去。

即便是有一些人对于权利的追逐超过了对于自身力量的渴求，可是这般的统治也不会维持多久的时间，失去了力量的压制，终将会被别的人推翻，即便是所谓的权谋在绝对的力量下也是没有任何意义的。

权谋只是更好的发挥自身的力量，但是缺少力量支持的权谋也不过是无根之萍，根本无法确保权谋的成功。

对于这些强者来说，他们只要保证自己的力量拥有绝对的压制，那么其实不吝惜放出自己的部分权柄，让其他的人来帮助自己管理一切的事务。

他们可以减少更多的精力，拥有更多的时间来修行，不断的提升自身的境界和战力，这样即便是未来有一天出现了其他的意外，他们也完全可以再次将这权柄回收过来。

所以在这伟力归于自身的超凡世界中，对于宗门教派的管理，到时更像是一个群体的领导统帅。

这样的规则和管理方式并非是凭空而来的，而是诸多的宗门教派经过无数代的传承，历经了血与火的磨炼之后才真正的得出来的宝贵经验，是最适合他们的存在。

当然其他的这些宗门教派他们的优势在于，这一项的规则已经流传了不知道多少代，有着这样的宝贵经验存在，他们也有各种各样的备案方式，可以顺利的将这件事情推行下去。

如今天地间各方势力内部蠢蠢欲动的原因其实也有一部分是如此。

当时的神州世界还未曾晋升，哪怕是至强者他们的寿命也是有限的，这也意味着无论是掌教还是长老，他们这些掌握宗门教派权柄的人是有寿命将近衰老的一天。

为了宗门教派的传承，当到了一定年限，不管是他们愿意还是不愿意，都必须要开始着手一些准备，开始让后来者继承他们的权柄，让新人登位，保证宗门教派的传承不绝。

这样的一个传承有度的规矩流传下来，后来者哪怕时间久远一些，但是终究能够看到希望，有登临巅峰掌握宗门教派权柄的希望，他们就不会着急，不会急不可耐的去选择推翻那些长老掌教。

可是当神州世界晋升以后，真仙的出现，意味着超凡者的寿命将不再是限制，哪怕是有着天人五衰的威胁存在，但是对于大多数真仙来说，他们所拥有的生命也近乎是不朽的存在。