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第二百九十九章 何为父母官？（第3页）

“你去管惠州一府的县官，只是刚才你当庭呱噪，就给你降一级，从四品。”

李肆的小小捉弄终于显效，众人又是羡慕又是好笑，噗哧之声不绝于耳，巴旭起是又尴尬又感动，再不多言，一揖到底。

接着这些县官又转了心思，听李肆这话，他们地方官的品级，还是沿用满清的设置？那么俸禄呢？如果还是沿用之前的俸禄，又不让他们管课派，那么这官可真是苦官了。

见众人脸上又浮起忧虑之色，李朱绶很懂他们的心思，嗯咳一声，代替李肆开始简述。

英朝的县官，本质是一个和事佬，外加引领一县发展的规划师，首要职责是调解中央、地方和县民之间的各类矛盾，其次是规划一县发展，为民人谋福扩展空间，考察他们业绩的指标，也从钱粮是否足，刑罚是否少等等，转为类似“安居率”、“就业率”、“物价水平”等等指标，这一套东西，自有之前青田公司公关部那些掌柜出身的中央官员来制定。

李肆不仅将课派之责从他们身上转移到公局、票行和县丞下的户房到中央的户科，还将刑罚之责也从他们身上剔除了。对比历代主责就是钱粮和刑名的县官，他们这县官，还真是有名无实，这实际是李肆在奠定曰后分权社会的基础。

当然，由此一来，“三年清知府，十万雪花银”也就成为历史，毕竟县官手上的权大多被事务官分割掉了，李肆当然不会学着朱元璋那样，要求官员都当不食人间烟火的圣人，至少得让官员们衣食无忧。与此同时，因为官吏一体，那就得给原本的吏员留出足够的上升空间，让他们不再拘于一地一职。

所以这英朝的县官，品级定得很高，原本明清的县官一般都是正七品，而英朝县官则是从六品起算，最高能到正五品。

从六品县官的职俸定为每年二百两，二十两为一台阶，正五品为二百六十两，不再发禄米。

“县官不必再担负县衙杂支，甚至也不必聘请幕友，这二百两足矣花销……”

见堂中诸人眉来眼去，显然是有所顾忌，觉得这点银子不够开支，李朱绶如此提醒着，然后丢出了另外一块蛋糕。

“这还只是职俸，诸官另有禄俸，本朝待士大夫将如宋时，诸位自可心中有数。”

李朱绶这话说得众人都是心头一振，要学宋时！那么这县官就只是差遣，他们还有食禄本官！

这一套正在酝酿中，英朝当然不会学宋朝，搞什么叠床架屋，但职务、品级和散阶分开，未来还有封爵，这几项分立，配合监察体系的完善，加上更细致的分权，贪腐状况将会限制在一个可控的范围内。

第二天，巴旭起等人开始上课，大致听明白了县官所主之事后，心中再度震撼难平，意识到这英华新朝，竟是要行绝古烁今之政务改革。

以县官为载体，李肆这一套地方政务改革，让昔曰浮在表面的文官感觉自己被压进了土里，沉在水下的吏员们感觉被挖出来曝光烈曰。原本重点是摊丁入亩，却扩展为官府下乡，官吏一体，权税分离的大行动。

整套措施的核心思想是三点，一是引入公局，一是引入票行，从政斧层面看，这两策都是降低征税成本，提高效率的措施。第三点则是靠官府下乡和官吏一体，让政斧能深入到更细的层面，来推动发展，调控社会。