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第225章 典型的管理漏洞！（第1页）

侯亮平继续宣读巡视的内容、方式和工作安排：“巡视组将采取听取汇报、个别谈话、受理信访、调阅资料、下沉调研等方式开展工作。期间，我们在市委大院门口、市信访局、巡视组驻地设置了举报箱，同时开通了专门举报电话和电子邮箱...”

当他念出举报电话和邮箱时，台下不少人下意识地拿出了笔记录。侯亮平注意到了这个细节，心中暗自点头——至少表面上，林城的干部对巡视工作还是重视的。

动员会持续了四十分钟。侯亮平讲完后，刘洪生代表林城市委做了表态发言，表示将全力配合巡视组工作，自觉接受监督。但侯亮平听得出，刘洪生的发言虽然措辞严谨，却透着一种程序化的敷衍。

散会后，侯亮平回到设在市委大楼三楼的巡视组办公室。这是一间近一百平米的大开间，被临时隔成了办公区、谈话区、资料区和会议区。组员们已经开始忙碌起来，有的在整理文件，有的在调试设备，有的在制定谈话计划。

“侯组，这是林城市委提供的领导干部名册和分工情况。”周正递过来一份厚厚的资料，“按照计划，今天下午开始个别谈话，第一批安排了市委书记、市长、纪委书记、组织部长。”

侯亮平接过资料翻看着：“谈话提纲准备好了吗？”

“准备好了，主要围绕‘四个落实’展开，重点是落实党中央决策部署、全面从严治党、新时代党的组织路线以及巡视审计整改情况。”周正说着，又补充道，“不过我觉得，除了这些规定动作，我们还应该关注一些林城特有的问题。”

“比如？”侯亮平抬头。

“比如老工业基地转型升级的问题。”周正显然做了功课，“林城曾经是汉东的工业重镇，但近年来传统产业衰退，新兴产业发展缓慢，经济增长全省垫底。这背后有没有领导干部不作为、乱作为的问题？再比如，林城去年发生了‘3·12’矿难，造成十七人死亡，事故调查报告中提到监管不到位的问题，但相关责任人处理得轻描淡写...”

侯亮平认真听着，在笔记本上记下要点：“这些确实是需要重点关注的方向。这样，在个别谈话中，你可以适当引导，看看能不能发现线索。”

“明白。”

下午两点，个别谈话正式开始。

第一个走进谈话室的是林城市委书记刘洪生。这位五十出头的地方大员，在林城已经工作了八年，从市长到书记，算得上是“老林城”了。

谈话按照既定程序进行。侯亮平主谈，周正记录。开始时，刘洪生表现得相当配合，对巡视组的提问对答如流，言语间充满了对党中央和省委的忠诚，对林城发展的责任感。

但当话题逐渐深入，触及具体问题时，侯亮平敏锐地察觉到了对方的变化。

“刘书记，去年林城GDP增速只有3.8%，全省倒数第一。作为市委书记，你认为主要原因是什么？”侯亮平问。

刘洪生显然对这个问题有所准备：“主要是产业结构问题。林城是老工业基地，钢铁、煤炭、水泥等传统产业占比过高，受环保政策和市场环境影响较大。我们正在积极推进转型升级，但这需要一个过程...”

“这个过程需要多久？”侯亮平打断他，“据我了解，林城从五年前就开始提‘转型升级’，但到现在传统产业占比依然超过60%。这五年间，市委市政府在培育新兴产业方面做了哪些具体工作？取得了哪些成效？”

一连串的问题让刘洪生有些措手不及。他端起茶杯喝了一口，借机整理思路：“这个...我们出台了《林城市产业转型升级行动计划》，设立了转型升级专项资金，引进了几家企业...”