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第1374章 有关杨齐御下的成长（第2页）

然后缓下脸色，看向高为，一时呢，又想自己连番发问是不是太不近人情了？

于是本性上来，就略显温和道：“老高你说你也是，都六年了还是项目经理。跟你关系好的、典型像人刘青你看看人家，现在都做到副总裁了。你再看看你？啊？你说你，叫我说什么好？”

高为被杨齐这一巴掌一个甜枣给整得，一时就非常惭愧。

但他却有他的理由。

一个是坦诚自己能力有限，一个是总裁黎惜颜管理太严苛。

虽然他说的有理，但却毫无疑问也有许多本能的自我开脱。

杨齐对这个高为很熟悉，也是因为刘青。

他其实很希望说，大家当年一起“打天下”的老兄弟，能够有福同享。

但有时候愿望是愿望、现实是现实——总有人固步自封。

“哎~！”

杨齐叹一口气，知道高为完全没有当初刘青的任何可栽培点，就要走。

但想到毕竟是老员工，就再次拿起那份处罚单看，然后就觉得有点重——好比说其中提到的对高为“全集团点名通报批评”。

叫高为拿过红笔，把此处改为匿名批评。

杨齐将那处罚单再拿在手中看下去，又认为“扣罚高为全年绩效奖金、同时取消他当年的评优资格……”这个处罚同样过于严苛。

电话跟黎惜颜沟通过，征得允许，就将此处又改成“扣罚高为全年安全绩效奖金”，其余不变。

做完这些，杨齐再看高为，见这人似乎松了口气，他便又担忧自己这两处改动叫高为以为自己雷声大雨点小，就跟高为强调：“老高，我念你是初犯，重话我不多说。”

高为忙忙感谢。

又听杨齐道：“但你是老员工，应该知道我杨齐的为人。是，你是能力有限，但我为什么留你到现在？还不是看重你做事稳重？