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第1374章 有关杨齐御下的成长（第5页）

来个什么补救措施？

这话他没好意思跟黄莺问。

但就算他问，黄莺也给不出个所以然。

杨齐就只好将电话打给黎惜颜。

黎惜颜见杨齐对工作上心、所以哪怕在忙也会停下来跟杨齐耐心教学：“你意识到自己心软不好就行；至于打压能力有限的元老，就交给我吧……”

至于之前和杨齐那通电话对杨齐修改处罚的纵容，她给自己的解释是：“他愿意进步就好。至于小失误，我总不能像对其他员工一样严格。毕竟……”

毕竟，说到底，她也是杨齐的女人之一。

既然如此，就不得不考虑对杨齐的客观示好。

大约十几分钟后，黎惜颜通过紧急但很简短的会议，很快就叫人在公司官网上给出了解决方案——《齐扬集团关于印发工程项目管理制度（2023 修订版）的通知》。

杨齐注意到，黎惜颜临这份《通知》的补充条款，的确有替他擦屁股的意思：“……如在此之前已有相关人员在三月之内违反规定超过三次，则取消其年度评优资格……”

而高为，恰好符合。

杨齐就很满意地跟黄莺说道：“不愧是惜颜……”

而黄莺在意的，却是：“看到你这个身份还愿意主动成长，我觉得，我的学习也要加快进度啦！”

杨齐就笑，知道，他这么做，一定程度上，叫黄莺对自己了解又多了几分。

心情一好，就叫黄莺开快点——他想尽快处理完张敬山那边的大麻烦，以此争取更多陪黄莺的时间。

结果一会儿、黄莺面临前方车流缓慢不得不降速时，却感觉到车子不对劲了。