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第64章（第2页）

上学的时候，陆再忱的性格外向开朗，只一个眼神便勾人魂魄，可谓媚眼如丝。但现在，他总板着一张面瘫脸，任谁看了都不寒而栗，完全上位者姿态。

但这种压迫感对他来说不算是坏事，反而是因祸得福。

慢漫工作室的员工不明白，为什么新来的这个陆总给人压力这么大？虽然薪资更高了，但工作环境大不如前。一个月前他们还在吐槽贺商不近人情，现在遇上陆再忱，没有对比就没有伤害，几个人在小群里哭着求贺商快回来。

当然，贺商不在群里，他对这些一无所知，他只在工作之余抽出时间问一句陆再忱公司管理得怎么样，需不需要帮忙？

陆再忱则惜字如金。

【可以。】

【没事。】

【不用。】

这样拒人于千里之外是陆再忱昏迷醒来之后的习惯。

除了父母和叶塘秋，没有人觉得他性格大变，以前的朋友都觉得他是随着年岁增长，变得更加成熟稳重了。

贺商是在一年前回国后在叶塘秋的搭桥引线之下与陆再忱结识的。

虽然贺商仅比陆再忱年长三岁，但对于公司管理方面他大有发言权，因长辈关系与利益往来，他接受了陆常霖的委托，帮助陆再忱悉知这些事务。

陆再忱学东西快，又不爱说废话，贺商对他更多的是欣赏，和聪明人打交道就是要舒服得多，不像叶塘秋那只蠢猪，一句话说几百遍都不能明白。

仅耗费一年时间，陆再忱便对宏望的各类事务驾轻就熟，并众望所归地接任了陆常霖的职务。

公司管理方面，陆再忱与贺商的作风大不相同。

贺商擅于温水煮青蛙，抛出吸引人的条件，让员工心甘情愿地工作。

而陆再忱杀伐果断，对员工要求严格，但凡有一点令他不满意，就通知去人事领工资。但同样的，对于满意的职员，陆再忱能够给出比贺商高出好几倍的天价薪资。

所以在陆再忱任职慢漫的这一个月里，慢慢工作室的员工前前后后离职了两三批，留下的老员工少之又少，但他们无一不是专业实力过硬且能力出众的。