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第37章 月例会（第2页）

陈默推了推眼镜，翻开面前的笔记本：各位，云服务的推广进度还算平稳。目前，我们已经在官网和技术博客上发布了一系列技术文章。这些文章吸引了不少潜在客户的关注，每天都有几十个人通过官网咨询云服务的相关问题。他的声音里带着一丝自豪，另外，我们还和几家行业媒体合作，发布了一些关于云服务的评测文章，这些文章也为我们带来了不少流量。

很好！林星石点了点头，云服务是我们未来的重点发展方向，一定要做好推广工作。不过，我们也不能忽视了技术支持和客户服务。毕竟，对于很多企业来说，云服务还是一个比较新的概念，他们可能会遇到各种各样的问题。我们的技术支持团队一定要及时响应客户的需求，解决他们遇到的问题。

陈默推了推眼镜，继续汇报道：除了云服务的推广，校企合作的进度也很顺利。我们和南都理工紫山学院计算机系的合作项目已经正式启动，第一批参与实习的学生表现都很不错。目前公司的总人数已经超过了80人，其中技术团队有60多人，市场和行政团队有18人。他翻了翻笔记本，补充道：不过随着团队规模的扩大，我在新成员培训上花的时间越来越多，可能会影响到技术研发的进度。

林星石点点头，表示理解：这个问题我已经考虑过了。从下周开始，新人培训的工作将从陈默转交给李浩负责。李浩在技术基础和沟通能力上都很出色，相信他能够做好这项工作。陈默，你可以把更多的精力放在技术研发和云服务的优化上。

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坐在角落的李浩听到自己的名字，微微愣了一下，然后赶紧挺直了身子。他的脸上露出一丝紧张，但更多的是兴奋。作为一名技术基础相对薄弱但学习态度积极的后端开发工程师，他没想到自己会被委以如此重任。

林星石继续宣布人事调整：另外，李明将全面负责ERP项目组，包括开发、测试、市场推广等各个环节；王志强则专注于外包组，继续拓展外包业务。

李明和王志强都点了点头，表示接受这个安排。李明的脸上露出自信的笑容，而王志强则若有所思地摸着下巴。

接下来，请王志强汇报一下外包组的工作情况。林星石转向王志强，目光里带着鼓励。

王志强翻开面前的笔记本，清了清嗓子：各位，随着我们团队人员的增加，南都市的外包市场已经开始出现饱和的迹象。最近两个个月，市场上的外包价格持续降低，竞争也越来越激烈。他的声音里带着一丝担忧。

会议室里陷入了短暂的沉默，每个人都在思考这个问题。林星石皱了皱眉头，问道：那你有什么应对策略吗？

王志强早有准备，他抬起头，目光坚定地说道：我打算从两个方面入手。一方面，我们可以尝试扩张周边城市的市场，比如临市和省会城市。这些城市的外包市场还没有完全饱和，价格也相对较高。另一方面，我们可以重点开发一些稳定的大客户，为他们提供长期的技术支持和服务。这样不仅可以保证我们的收入稳定，还可以提升我们的品牌知名度。

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