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第30章 被反制时的剧痛与不甘（第2页）

林一的心彻底沉了下去，他没想到王姐会做得这么绝。公开道歉？承担医药费和精神损失费？这不仅是让他丢脸，更是让他本就拮据的生活雪上加霜。他父亲还在医院等着医药费，他怎么可能拿出钱来赔偿王姐？

“张经理，我真的没有打她，我不能道歉，也没有钱赔偿她，” 林一的声音带着哭腔，胸口的疼痛让他忍不住皱紧眉头，“王姐她是在撒谎，她是在报复我！您能不能再调查一下？能不能问问当时在场的其他人？”

“调查？怎么调查？” 张经理叹了口气，“王姐有照片，有语音，还有同事愿意为她作证，而你什么都没有。公司也是要讲证据的，不能凭你的一面之词就否定王姐的说法。现在公司高层已经知道了这件事，要求尽快处理，避免影响公司形象。林一，我劝你还是考虑一下王姐的要求，不然公司可能只能对你进行停职处理，甚至解除劳动合同。”

停职处理？解除劳动合同？这些词像惊雷一样在林一的脑海里炸开，让他浑身冰凉。他看着张经理，张经理的眼神里没有一丝同情，只有公事公办的冷漠。他知道，公司为了所谓的 “形象”，为了平息王姐的不满，很可能会牺牲他 —— 一个普通的员工，怎么比得上王姐这个 “老员工”，怎么比得上公司的 “形象”？

胸口的疼痛越来越剧烈，林一感觉自己快要喘不过气了，他扶着桌子，慢慢站起身，身体因为疼痛和不甘而微微颤抖。“我不能道歉，也不能赔偿，” 他的声音虽然虚弱，却带着一丝倔强，“我没有做错事，为什么要道歉？为什么要赔偿？王姐她欺压我，抢我的客户，帮张总做坏事，现在还反过来诬陷我，公司不仅不调查，还要我道歉赔偿，这公平吗？”

“公平？” 张经理冷笑一声，“在职场上，没有绝对的公平。现在的情况就是，王姐有‘证据’，你没有。如果你不肯配合，公司也只能按规定处理。你自己好好想想吧，给你半小时时间，半小时后给我答复。”

林一走出人力资源部办公室，走廊里的同事们看到他，依旧是躲避和指指点点的目光。他扶着墙壁，慢慢走到楼梯间，推开防火门，躲在里面。楼梯间里没有灯，一片漆黑，只有从窗户透进来的一点微光，照亮了他苍白的脸。

他靠在冰冷的墙壁上，慢慢蹲下身，双手抱着头，胸口的疼痛让他忍不住发出压抑的呻吟。他想起了父亲躺在病床上的样子，父亲虽然昏迷，却还在为他担心；想起了母亲每天在医院走廊里吃泡面，省吃俭用为父亲攒医药费；想起了自己为了这份工作，每天加班到深夜，周末也不休息，努力做好每一件事…… 可现在，他却要因为王姐的诬陷，面临停职甚至被开除的命运，还要公开道歉，赔偿本就不该他承担的费用。

不甘，强烈的不甘像火焰一样在他的心里燃烧。他凭什么要承受这一切？凭什么做错事的人得不到惩罚，而无辜的人却要被推向深渊？他想反抗，想大声告诉所有人事情的真相，想让王姐为她的所作所为付出代价，可他没有证据，没有人脉，没有力量 —— 他就像一只被困在蜘蛛网里的蝴蝶，再怎么挣扎，也逃不出这张无形的网。

楼梯间里的冷风从窗户钻进来，刮在他的脸上，让他忍不住打了个寒颤。他掏出手机，想给母亲打个电话，想跟母亲说说心里的委屈，可手指在拨号键上悬停了很久，最终还是放下了 —— 他不能让母亲担心，母亲已经承受了太多，他不能再给母亲增加负担。

就在这时，手机震动了一下，是经理发来的消息：“小林，你现在在哪个地方？来我办公室一趟，我有话跟你说。” 林一看到这条消息，心里燃起了一丝希望 —— 经理早上是在场的，他说不定能帮自己证明清白，说不定能说服公司不要对自己做出处罚。

林一强忍着胸口的疼痛，慢慢站起身，朝着经理的办公室走去。每走一步，他都在心里祈祷：“经理，求求你，帮帮我，我不能失去这份工作，我不能让我的家垮掉……”

走进经理的办公室，经理坐在办公桌后，脸色有些凝重。“坐吧，” 经理指了指对面的椅子，语气比早上缓和了一些，“我已经看到公司群里的消息了，也跟人力资源部沟通过了。”

林一坐在椅子上，急切地说：“经理，您知道的，我没有打王姐，是她自己摔倒的，她是在诬陷我！您能不能帮我跟人力资源部解释一下？能不能帮我证明清白？”

经理叹了口气，沉默了一会儿，然后说：“小林，我知道你没有打她，早上的事情我都看在眼里。但是，现在的情况比较复杂，王姐在公司里人脉广，很多老同事都跟她关系不错，而且她手里有‘证据’，公司高层也比较重视这件事，担心影响公司形象。我跟人力资源部沟通的时候，他们表示，如果没有确凿的证据证明你是无辜的，就只能按王姐的要求处理。”

林一的心又沉了下去，他看着经理，眼神里满是失望和不甘：“经理，连您也不能帮我吗？我真的没有做错事，我只是想讨回属于自己的东西，只是想保护我的家人，为什么就这么难？”

“我不是不帮你，” 经理的语气带着无奈，“我已经跟高层反映了情况，说你平时工作努力，没有暴力倾向，这次的事情可能是个误会，希望能再调查一下。但是高层的意思是，先平息王姐的不满，避免事情闹大。小林，我知道你委屈，但是现在这种情况，你可能需要先做出一些让步。”

“让步？” 林一的声音提高了一些，胸口的疼痛又加剧了几分，“让我向诬陷我的人道歉？让我赔偿本不该我承担的费用？这不是让步，这是妥协！是承认我没有做过的事情！我做不到！”

“我知道这对你不公平，” 经理的语气里带着同情，“但是你想想，如果你不妥协，公司很可能会对你进行停职处理，甚至解除劳动合同。你父亲还在医院等着医药费，你不能没有这份工作。有时候，妥协不是懦弱，是为了更好地活下去，是为了保护你想保护的人。”