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第694章（第2页）

冉佳怡不准备给他讲道理，横竖也讲不通，当即决定：你今天就收拾东西回去吧。

怎么了，你要赶我走?不等冉佳怡回应，他急吼吼指责道，他们说的果然没错，你就是想要霸占公司，你还记得我爸吗?

就是记得，我才让你走，不能让你糟蹋了我们这么多年的心血。

你说说你，进来公司这么多天都干了什么，啊，要不是有人举报，我还不知道你这么嚣张，办公室里公然看电影了，那些业绩都是谁的，我会让人调查清楚还回去的。

冉佳怡清楚，他们是苏家那群人，当初苏怀走后就蠢蠢欲动要进公司，被原主按压住了，如今把着苏家的孙子依旧做着白日梦。

谁，谁敢举报我，老子让他走人。

叉烧的关注点果然不同，冉佳怡无语至极，现在要走的是你，明天我会让行政取消你的指纹，保安也不会放你进来，把你自己的东西收拾了走人!

好啊，你等着，我要找奶奶来教训你，奶奶可是说了，苏家的家业以后都是我的，你就别打主意了。

我等着。扔下这句话，冉佳怡径直离开，办公室里可还堆着不少文件，她没那么多闲功夫跟人扯皮。

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第540章 第四十二个故事

瑾瑜意为美玉， 当初原主和丈夫为孩子取名，包含了无限美好的期望与希冀，可惜的是人长歪了。

对原主这个便宜儿子， 冉佳怡没起过将人掰正的想法， 一个人若单单是蠢也就罢了， 又蠢又毒，就实在不可取，即便舍不得， 拿钱好生养着也就是了。

至于公司则不会让再让他沾手，若论公司治理的能力，冉佳怡自然不如原主， 可她就胜在对苏瑾瑜狠得下心，也便于理清公司内部的枝枝条条。

因着女人的身份， 哪怕原主带着公司前进了一大截， 可内部不服她的人依旧不少，元老级员工还好，当年好歹一起共事，知道她的能力和品行，可后面一批就不行了， 仗着男人的身份自视甚高，总是以为苏怀的角度横加指责、对原主颇多掣肘。

本来原主是想着这批人留着将来投靠儿子也可， 如今便宜儿子注定进不了公司，这批人也没必要留了。

值得一提的是，当年苏怀去时， 因为苏瑾瑜年纪尚小， 公司股份都是给的原主， 55%的股份意味着她对公司有着绝对的控制权。