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第四百一十六章 被考核者（第5页）

周自强把考核科收到的名单放在罗志斌桌上，把事情说了一遍。

他说得很客观，没有添油加醋，但他的语气里带着一种明显的不满，那种“李澈越权了”的不满。

周自强汇报的时候，罗志斌一直看着那份名单。

四个人的名字，个个评价都很极端。

而且上面不光有李撤的评价，还有党校办公室的评价。

事实上李澈已经跟他汇报过了，是他同意李澈这么做的。

周自强说的那些影响、弊端，他何尝不知道。

但是他也知道梁福成给李澈的指标。

两年一线干部换气象，五年全区干部换气象。

虽然指标是下给李澈的，但他明白，这就是梁福成作为区委书记下达给组织部的任务，只不过这不是纸面上的硬性政策。

为什么不是硬性政策？

因为梁福成也知道这很难，他不想为难自己。

把任务说给李澈听，这就只是个没有后果的建议，完不成梁福成也不会把他怎么着。

但恰恰就是梁福成这个看似无关紧要的举动，证明了他的迫切。

梁福成可以说方方面面都考虑进去了，就是为了不想给李撤压力、不想给自己压力。

如果一个区委书记都这么为下属考虑，他这个部长为什么就不能帮下面的人分担分担呢？

可问题是周自强、向前、刘敏这几号人，他跟他们共事这么多年，太了解他们了。

干工作都有几把刷子，不算顶聪明但有工作经验。