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第433章 越来越糟 4（第1页）

很快基地开始焚烧那些塌陷区域，想要彻底祛除黑巨蚁。

大家都错估了基地焚烧塌陷区域的高温风险，只能被迫转移到西边矿区工作一段时间。

人员集合在西边矿区之后，反而方便了以杨睿为首的3位经理以重利大肆网罗人手。

原本就有一部分佣兵和军人不满基地政策和自己日常的薪资待遇，觉得自己工作中的付出和收获不成正比。

他们被调到西边矿区之前，本来就已经站在3位经理那一边。

他们也觉得基地的更多资源应该分配给他们这些从事高危工作的群体，起码杨睿他们许诺的待遇更合理。

但是这样早早站队的人不足西边矿区军人和佣兵总数的两成，真的要做大事还成不了气候。

但是亲眼见证了基地的败落之后，再被杨睿3人许诺的利益蛊惑，更多佣兵开始动摇。

佣兵动摇很正常，因为身体素质上来说他们和军人是一样的，注射基因强化药剂的效果也差不多。

佣兵外出基地执行任务的死亡比军队高很多，薪资待遇上比起军人又差了一大截。

仅仅是因为原身家庭不是基地内居民，很多人各方面能力再出色也只能分配做佣兵。

这样的门槛式录用政策，在管理层看来合情合理。因为成为基地居民是需要先用物资购买基地住房的。

积分也是居民把物资卖给基地慢慢积攒起来的，只是物资数量的一个体现方式。

这些物资在基地建成中起到了非常重要的作用，基地认可这部分人为基地作出的贡献。

但是整体环境也就这样，基地高层只能在政策上有所倾斜。慢慢的演变成基地居民子女直接纳入军队的政策。

但是棚户区居民里也不乏有能力者，基地也愿意给大家机会参与考核，条件好也可以注射基因增强药剂。

不过棚户区居民肯定不能和基地居民同等待遇，毕竟对基地的贡献上来看两者就有差距。

最终就演变出了佣兵这个独立的武装体系，日常从事一些比较高危的外出任务。

但是在部分能力出众的佣兵看来，这样的政策就是有失偏颇。

因为做佣兵没有太多的晋升空间，最高就是升到团长这个职务。只能说立场不同看事情的态度就不同。