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第52章 新车间与任命（第1页）

第二天，龙成家具厂升级为龙成家具总厂并合并两厂的消息，如同投入平静湖面的巨石，在厂区内激起了巨大的波澜。兴奋、期待、忐忑、以及合并带来的磨合问题交织在一起。

在总厂领导班子扩大会议上，经过讨论，一项关键决议迅速形成：成立“新派家具生产车间”，专门负责广交会订单的核心工艺生产、最终总装及质检！ 这个车间的成立，标志着龙成厂将新派设计和出口生产提升到了战略高度。

“新车间主任的人选，非陈枋安同志莫属！”聂厂长一锤定音，“老陈是这套设计的灵魂，对核心工艺理解最深，由他挂帅，我们才能确保质量和进度！”

陈枋安没有推辞，但他立刻提出了一个关键请求：“厂长，新车间任务艰巨，核心工艺尤其是复杂榫卯、骨架制作和藤编承托层，需要最顶尖的手艺和最严谨的‘规矩’。我请求调硬木车间的赵山河赵师傅，担任新车间副主任，主管核心工艺生产！赵师傅的手艺和威望，有他坐镇，核心部件的质量才有根本保障！另外，我还需要从硬木车间、木工车间、大漆车间抽调一批技术最过硬、作风最扎实的骨干老师傅，组成核心工艺突击队！”

赵山河是厂里对新派家具有一定认识又难得地认“规矩”的高级工，由他负责核心工艺生产，再合适不过。而且，将赵山河调离硬木车间，也有助于平衡因合并和新车间成立带来的权力格局变化。

“同意！”聂厂长当即拍板，“赵山河同志调任新车间副主任！陈主任，你亲自去跟赵师傅谈，说明任务的重要性！所需骨干名单，你和赵师傅尽快拟定，厂里全力支持，优先调配！”

陈枋安立刻找到赵山河。面对这个突如其来的调令，赵山河眉头紧锁，烟袋锅吧嗒吧嗒响着。离开耕耘多年的硬木车间，去一个全新的、以“新派”为主的车间当副手？他心里本能地有些抗拒。

“老赵，”陈枋安深知这位老友的脾性，开门见山，“这次不是让你来给我打下手，是请你来‘压阵’！那两百二十万美元的订单，核心工艺的活儿，非得你这样的‘大拿’亲自把关不可！沙发椅的骨架榫卯、内嵌轨道系统、还有那些特殊部件的应力处理，除了你，还有谁能做到万无一失？这关系到国家的脸面，龙成的招牌！硬木车间的老家具生产可以交给老张他们，但这份创汇的重任，非你老赵出马不可！”

陈枋安把“国家脸面”、“龙成招牌”和“技术挑战”摆了出来，精准地击中了赵山河的软肋。他沉默片刻，浑浊却锐利的眼睛盯着陈枋安：“活儿，得按我的规矩来。”

“当然！”陈枋安立刻保证，“核心工艺的生产标准，林墨那小子搞的那套沙发单椅的细则，也是你手把手教出来的吧，够细够严吧？具体生产，全按你的‘规矩’办！我绝不插手！新车间专门划出最好的区域和设备给核心工艺组，人手随你挑！我只要你把核心部件的质量，做到像你做的紫檀大柜一样，百年不坏！”

“哼。”赵山河哼了一声，算是默认了。能为国家创汇出力，用自己最精湛的手艺完成一项前所未有的挑战，他知道，这也是他徒弟为他争取的上升的机会。

与此同时，新车间的人员架构也迅速搭建：