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第357章 选人（第1页）

这天一早，林墨直接去了聂怀仁的办公室。聂怀仁正在看一份关于明年原料需求的预估报告，眉头微蹙，见林墨进来，指了指对面的椅子。

“林墨，来得正好。看看这个，三分厂和塑料车间明年的原料缺口，比我想的还大。尤其是塑料粒子，咱们新车间一旦正式投产，用量可不是小数目。得提前跟部里、跟化工厂打好招呼。”

林墨接过报告扫了一眼，放在一边，开门见山：“聂厂长，原料的事要抓紧，但眼下还有个更急迫的事，关于招工。”

聂怀仁抬起头：“招工？你不是说技术人员不好找，三分厂和塑料车间普工和技术学徒的招录先压着吗？你有人选了？”

“人选还没有，但渠道有了。”林墨身体微微前倾，“这段时间外面闹得沸沸扬扬的事情？知青下乡，全国动员。大批六六、六七、六八届的初高中毕业生，马上就要离开城市。这里面，有很多是正经高中毕业，甚至有些是准备考大学，或者大学没读完的，基础文化素质不错。更重要的是，他们现在急需一个留在城里的机会。”

聂怀仁眼神一动，放下手中的钢笔：“你的意思是......趁这个机会，招一批有潜力的进厂？他们现在也做不了技术员，有必要冒这个险吗？”

“对。”林墨点头，“不是对外直接招工。我想通还有水木大学、工艺美院那边的关系，私下了解，有没有化学、化工、机械、自动化这些相关专业，或者有这方面兴趣和天赋的学生，必须下乡，但又确实有真才实学的。我们把这些人招进来，直接补充到塑料车间和三分厂的技术岗位，或者作为重点技术学徒培养。”

“我想从那帮老头子的弟子那里也引进几个，以他们的本事教个个把月上岗就没问题了，再通过以老带新的方式把那些有潜力的学徒，相信很快我们就能有足够的技术人员保证生产。”

他顿了顿，补充道：“政治审查，咱们可以通过干校和厂保卫科联合进行，严格把关。只要专业过硬，人品端正，家庭历史清楚，我觉得可以用一用。现在塑料车间最缺的是什么？就是懂配方、懂工艺、懂设备原理的技术员。靠那帮老家伙他们临时支撑，不是长久之计。我们必须有自己的技术班底。”

聂怀仁听完，半晌没说话，手指在桌面上轻轻敲着。他想起之前林墨提醒他安排家里适龄晚辈进厂的事，当时只以为是寻常关照，如今看来，林墨对这场席卷全国的人口大流动，早有预见。

“林墨，”聂怀仁缓缓开口，目光深邃地看着他，“你跟老哥说实话，上次你让我安排家里孩子进厂，是不是......早就料到会有这么一出？”

林墨迎着他的目光，神色坦然：“聂厂长，领袖的号召，我怎么可能提前知道？我只是觉得，城市里年轻人越来越多，工作机会却有限，这几年外面的动乱大部分也是以他们为主，已然是社会不安定的因素。”

“上面近期肯定要着手解决这个问题。而解决的方法，无非是向外疏导。当时让您安排人，也是想着未雨绸缪，厂里总要补充新鲜血液，用生不如用熟。”

这番解释合情合理，但聂怀仁心里那点疑虑并未完全消散。他越来越觉得，眼前这个年轻人，眼光之准、思虑之远，远超他的年龄和阅历。不过，这于公于私都不是坏事。

“你说得对，塑料车间和三分厂要长远发展，必须有自己的技术核心。靠‘学员’不是办法。”聂怀仁最终下了决心，“这事，我支持你。你去办，需要厂里开介绍信、出证明，或者协调保卫科、人事科，直接跟我说。不过，一定要谨慎，宁缺毋滥。政治关必须把死，不能给厂里惹麻烦。”

“我明白。”林墨点头，“人选我会初步筛选，最后名单和材料，报您和赵副主任共同审定。”

离开聂怀仁办公室，林墨又去找了赵启明。赵启明正在审阅宣传科拟定的下一期“抓革命促生产”黑板报稿子，见到林墨，有些意外。

“林副厂长，有事？”