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第1072章 最优选（第2页）

不过她在最后特意强调了“工作强度”这个因素，显然是有意将那些待遇偏低、劳动条件差的情况排除在外。

她心里明镜似的，就是怕眼前这几个老外一听有最低标准，就干脆按最低线来定薪酬，那可就对员工不太公平了。

“那咱们这个底薪直接定一个月55块钱，这在当前市场里算是挺合理的，毕竟同行业好多地方还只给50块呢。”

“这样一来的话，也是在同行业当中比较不错的，能吸引些靠谱的员工来应聘，不至于因为薪水太低被人笑话。”

“起码不会让人抬不起头来，员工出去也能挺直腰板说咱们这儿待遇不赖。”

“接下来咱们就要考虑一下这个抽成的事情，得仔细琢磨琢磨条款，别让大伙儿白忙活。”

“你们这个上面写的是，要每天的工作时间够十个小时，这倒还行，毕竟行业里都这么干。”

“还有就是，每天要咱们的娱乐场所当中接待的人数达到200个，这就有点强人所难了。”

“这个好像是有些太过于的异想天开了，咱们得现实点，看看实际客流情况。”

“就我们现在的这个酒吧一条街的客人也不能保证每天都有那么多，旺季的时候可能挤爆，但淡季时连100个都难说。”

“你要是按照这个标准来的话，那么咱们的员工每个月都是拿不到抽成的，那不就打击积极性了吗？”

“那这个拿抽成的条款也就变成了虚设了，等于没这回事儿，员工会觉得咱们在忽悠人。”

“我觉得把这个人数限制还是去掉吧，换成更实际点的指标，别整这些虚的。”

“直接用每一个月最后的营收的数额说事情就行了，这样公平又透明，大家都能看得见努力的结果。”

“咱们跟同行业的其他的娱乐场所相比，只要是比人家的数额高了之后的话，就可以拿出来30%或者是20%来给员工分发抽成，具体比例可以再商量，但总之得让员工有奔头。”

许大茂还是直接点出了这不对的地方，同时也是给出了自己的建议，他这人一向实在，看不惯这些花架子。

按照许大茂的想法，那就是不想再让这些老外钻空子，免得他们搞些不切实际的规定来坑人。

“这个也是可以的。”

斯彼廉语气平静，但目光中透露出一丝谨慎，仿佛早已在心中权衡过各种可能性。