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第125章：酸野厂的突破（第1页）

泗科酸野厂的扩建计划全面铺开。

厂房外的空地被用作临时储存区，工人们忙着拆卸机器、调试设备，整个厂区一片繁忙景象。

苏小婉站在新厂房门口，望着远处的山脉，心中满是期待。扩建计划的第一阶段已经基本完成，新生产线也即将投入使用。她知道，这只是一个起点，真正的挑战还在后面。

“成林，”苏小婉转头对身旁的李成林说道，“你觉得我们这次能不能顺利打开高端市场的大门？”

李成林点点头，语气坚定：“只要我们把品质做好，再加上营销策略跟上，高端市场一定会认可我们的品牌。”

为了确保新产品能成功打入市场，苏小婉特意召集了一支调研团队，对周边城市的消费习惯和市场趋势进行深入分析。经过几周的调查，团队带回了一份详细的报告。

“消费者对高端即食产品的需求越来越大，但市场上的选择却有限。”市场部经理一边讲解数据，一边展示消费者的反馈，“尤其是年轻白领和家庭主妇，他们对健康、安全、便捷的食品需求非常强烈。”

“所以我们的新产品必须锁定这部分人群。”苏小婉在会议上拍板，“研发部立刻跟进，重点推出以下几种产品：即食酸野罐头、低糖酸野果干，以及适合儿童的酸野软糖。”

研发团队加班加点，仅用一个月就拿出了三款新品的样品。试吃会上，大家对口味赞不绝口，尤其是针对儿童设计的软糖，成为全场的亮点。

“这款软糖很有潜力。”苏小婉微微一笑，“不仅口感好，包装也要走精致路线，目标群体是3到12岁的孩子，顺带吸引年轻妈妈群体。”

“对了，名字定了吗？”李成林问。

“叫‘小酸星’怎么样？”市场部经理提议，“寓意童趣，容易让人联想到酸野的特点。”

“不错！”苏小婉拍手，“这个名字就定了。”

新品研发完成后，接下来的重点就是营销推广。团队一致认为，请明星代言是提升品牌知名度的最快方式。

“但选择代言人不能只看名气，还要符合我们的品牌形象。”市场部提出建议，“最好是既有影响力，又接地气的明星。”

很快，团队锁定了两位候选人：一位是当红的流量小生，拥有庞大的粉丝群；另一位则是资深演员，形象稳重、亲民。

“我倾向于资深演员。”李成林说道，“流量明星固然能带来短期的曝光，但我们走的是长期品牌路线，稳重的形象更符合我们产品的定位。”

苏小婉也点头认同，但她还是决定先亲自见一见两位候选人，再做最终决定。