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第454章 再好的财务制度也挡不住人性（第1页）

几天不到，胡丙松发现自己赫然成了什么优秀青年、支农突击手、先进科技工作者，据说还要往上报国家级的荣誉，然后院里动员他留在院里，可以给他提高待遇，同时在各种评先评优、晋升职称中优先照顾你。

而组织部那边希望他做为优秀专业技术人员，带头下乡锻练，组织部准备搞一个“科技人才大下乡”活动，以普提一级为条件，吸引这些具有专业技术水平的人才扎根基层。

根据他们的级别为他们准备的职位，分别是科技副乡长、科技副县长、科技副市长，下企业的话，叫科技副总。

本来胡丙松该被任命下岭乡的科技副乡长的，可是科技局那边横插一杠，觉得这么优秀的人才不能只服务于下岭乡，最后就是科技局副局长兼下岭乡副乡长。

这个副乡长是没有分工的，也不参加党政联席会，更没有表决权，但其它该有的都有。

而且胡丙松作为组织部提出的标杆人物，已经在谋划他的提拔路线了，等这一步宣传完，就该提拔他了。

昌州新闻胡丙松就上了三分多钟，后面还有相应的专题节目。

昌州日报以“以科技引领，带领群众增收增资，支农助农显硕果”出了一篇专栏。

其它行业性报道那就更多了，近大半个月，下岭乡这边就没停过，天天都有四五波媒体来访。

胡丙松的成绩是实实在在，也没有可质疑之处，群众们个个都说好。

增收了没有，也确实增收了，虽然幕后原因不能深挖，但群众们确实收到了好处。

有人还打算把这个模式进行推广，打听了一下才发现行不通，手牵手公司这样的傻子不好找。

杨辰出于年龄的原因，凡是需要上镜的都不参加，把机会让给了李瑞或其它副职，只参加文字采访。

这些记者也都是眉眼通透的主，这个年龄当乡党委书记也不敢大为宣传呀，这些都是带着政治任务来的，不敢乱来的，不然的话非深挖一下不可。

把李瑞高兴的不行，想不到刚来不到一个县，连昌州新闻都上了，换成在城管局，连上平山新闻的资格都没有。

天天打扮的油光粉面，西服、领带、皮鞋、发胶缺一不可。