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第956章 审计之后再推荐（第3页）

领导还讲点脸面，下面的这些人，可是翻脸就不认人，前一秒还跟你称兄道弟，下一秒就是路人。

还不如给领导多送，但领导的胃口又比较大，驻京办虽然预算宽松，上限还很容易突破，但也不能太多份呀。

就日常维护关系，又不是重点攻关，他又能送多少。

要知道无缘无故送重礼，人家还以为你要坑人家呢。

举个例子，普通送礼，就是五到六位数的档次，讲究的是遍地撒网，需要个别加强的，也是加一档就行。

到办具体事的时候，那就是要看你这件事的难易程度和资金规模了。

总的来说，指望结交上层关系，是没用了，攻关市领导吧，用公款不太方便，用自己的钱吧，他又舍不得。

杨辰这件事，他本来的打算是准备结交杨辰的，结果杨辰放心地把送礼这件事委托给他后，他又看到了中饱私囊的机会。

被罗月花一揭穿，他又有点恼羞成怒，然后李志新一来，又看到陈华安抢了自己梦想中的位置。

看到杨辰推荐司机又被采纳，嫉妒心之余，让他不自觉地吐口说道：“推荐司机一般人可不敢，这是要负责任的，老邱你要好好谢谢杨主任。”

一听这话，杨辰还没有生气呢，李志新先生气了，不过，不得不说，领导就是有涵养，李志新先是哈哈一笑：“那要是推荐人就得负责任，那我也别向组织推荐优秀干部了，明主任，你损失了一次机会。”

把明杰说的哭笑不得，不知道领导是说反话还是开玩笑。

谁知道李志新却话锋一转，对身边的陈华安说道：“明主任在驻京办多年，也辛苦了，我查了查，驻京办已经超过五年没有接受审计了，等回去之后，你提醒我向高市长申请对驻京办开展一次审计。”

“同时你负责排查一下，市政府有多少像明主任这样这些在同一岗位工作多年的中层干部，向组织部进行推荐。”

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