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第1889章 这是你一会就想到的 我有点不敢相信（第2页）

他向当地政府救助，政府也是爱搭不理，只会和稀泥，于是他一怒之下，带着资金和业务跑了，给当地留下了一个空壳企业，不仅直接造成了经济压力，还形成了很大的信访难题，这就是不注重保护企业家和企业合法权益的结果。”

见没有人要说话，杨辰就接着说道：“在关爱企业家的基础上，要在业务上提高服务能力，提升服务效率，你要保护他们发展的同时，还要帮助他们壮大。

发展和壮大是两个概念，在服务上，首先要坚持公平原则，不管是落实政策，还是提供帮助要做到一视同仁，不能跟谁关系好，我就多服务谁，那个企业贡献大，我就服务好点，当然了，这个不是绝对的。

在公平的基础上，可以企业家对咱们和企业相关的管理执法部门进行无记名投票，评出优秀的服务单位，大力进行表彰。

同时，牵线搭桥，搭建企业家交流平台，推动咱们辖区内上下游企业进行资源共享、供需互补，实现抱团发展，可以组建协会，加大对企业的引导力度，然后再出台涉企政策、规划等，可以以协会为平台充分听取企业家代表建议，使出台的政策更符合实际、更具操作性。

然后就是加强行政服务中心的服务效能，推进“一事一办”、“全生命周期服务”、“一站式服务”等服务措施见效，着力打造审批最少、流程最优、效率最高、服务最好的行政环境，进一步激发市场活力和社会创造力。

尤其是加大对企业创新的支持，出台专项的政策，对企业在品牌塑造、技术研发、专利申请等方面进行补贴，同时帮助企业引进高层次人才创造条件，比如落户、子女入学、配偶就业、住房等方面提供保障。

服务这个没有限定，各种措施都可以加到里面。”

“那这个培养企业家，该咋培养？”刘向飞捧哏一般赶紧问道。

这就是非常有眼色的行为，不然的话没个反应，杨辰多尴尬。

杨辰笑了笑，接着说道：“培养企业家，有两个方面，一是加强对企业家政治引领，在爱国敬业、遵纪守法的基础，积极引导他们跟随国家大局发展，让他们在赚钱之余，热心慈善，服务社会，扭转大众对他们这些群体的不良印象。

二是帮助他们提高业务素质，在管理、技术、战略等方面对他们进行提升培训，邀请专家、学者过来讲课或组织企业家赴知名高校进行学习，提升的管理素质、创新能力和视野格局，这个可以政府拿钱，让他们一分不掏。

同时，引导他们建立现代化企业制度，不管是财务、法律甚至包括企业接班人的培养，也要包含在里面，一方面提高他们的抗风险能力，另一方面也是为企业发展壮大，甚至下一步上市奠定基础。”

方璧海看了看本子上面记的，诚悦诚服地问道：“杨辰同志，这是你就这一会的工夫想到的？我有点不敢相信。”