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第53章 一分厂（第1页）

在通州设置一分厂的消息比想象中传播的更快，到了下午的时候全厂职工基本都知道，包括上面给的政策。

原来，那边的工厂规模其实也不小，超过500人，在当地都算大的。但技术水平和管理水平都有限，急需支持。之前他们就打过很多报告请求支援，但都没人愿意去。

现在好了，都划归京城，你怎么也要给人家点安慰，要不然怎么安抚人心。像这个厂的还有好几家，现在都面临一样的情况，需要京城这边支援。

按照对口原则，轧钢厂被一纸文件任命为这个厂的上级工厂，这个工厂直接命名为红星轧钢厂一分厂，处级配置。当然，为了提升工作积极性，那边工厂厂长按照副厅级配置，比轧钢厂低半级，厂长进轧钢厂领导班子，其他过去支援的人员，工资全部提一级。

相对于许大茂他们这种行政口人员不一样，工人和技术骨干现在都有点着急，因为那边急需的就是这些人。

果然，第二天，关于抽调人员支援一分厂的文件正式在工厂公告栏张贴，而且在广播站多次广播，可见事情的急迫性。

文件明确了抽调人员的工种、级别、数量，90%都是工人和技术干部，剩下的才是后勤、财务、办公室等。还好，放映组暂时没有需要被抽调名额。

抽调人员的待遇也已经明确。除了在工资上明确上调一级之外，一分厂给予抽调人员员工宿舍，还有通勤补贴。同时，以后有相关招工名额，优先提供给一分厂职工家属。

抽调采取自愿报名和组织选调相结合。先由大家自愿报名，最后组织根据报名情况和缺额，征求相关领导意见后直接抽调。

一纸文件让安静了很长时间的轧钢厂沸腾起来。有的人担心自己最后被抽调。这些人现在在轧钢厂工作很久，工作生活一切顺利，家庭都在这边。一旦抽调过去，一个星期才回来一次。

而且，轧钢厂目前待遇在京城都是数一数二的，年底发的福利更是羡慕死不少人。一分厂作为独立核算单位，在那么偏僻地方，以后的效益很难保证，福利就存在问题。虽说工资上涨一级，可福利要差一些。

但是，也有一些人愿意过去，特别是年轻人。那边马上要扩建，缺少不少岗位，对过去支援的都是机会。而且，以后招工说是优先招录家属，可也是一大吸引力。

纷纷扰扰，大家见面谈论的都是对方的选择。有的人讳莫如深，有的人直接告知天下。

这次，宣传科也有一个支援名额，但属于外宣组，就是到处刷标语的那种，所以许大茂和王敏芝都很淡定，每天继续该干嘛干嘛。

四合院就不一样。不管是钳工还是锻工，亦或是厨师，一分厂都需要，也就是说四合院其他在轧钢厂上班的都有可能过去。

“东旭，要不你就去报名。以后要是招工，我就有可能进工厂当工人，那我们孩子户口就可以变成城市户口了。”

秦淮茹听到这个消息后，第一时间就想到自己有可能成为工人的可能，心里别提有多高兴，于是开始撺掇贾东旭。

“秦淮茹，你心里到底怎么想的？是不是有其他想法，想把我们家东旭支的远远地。”贾张氏听到秦淮茹的话，第一个就想到贾东旭不在，秦淮茹会不会有二心。

“妈，我哪有，我不就是想以后要是变成工人，我们家就是双职工，那我们条件就好多了。”秦淮茹心累。