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第106章 进展缓慢（第1页）

李炜以为所谓的食堂调查只局限在员工食堂，没想到还涵盖了公司附近前top99家员工最常去的餐厅。

这都是李奕明含泪赶工整理出的附近比较有名的餐厅···

李炜看着手上一长串的餐厅名单，错愕地问道：“这些都要去尝试一遍？”

这得花费多少时间和钱啊！

司熠皱眉沉思了一会，说道：“一遍确实不够彻底了解，可以多去几遍。”

99家只有99次机会，确实不够深入了解。

“不是。”李炜觉得司熠理解错他的意思了。

“李助理晚上不是也要吃饭？”司熠问道。

“···是。”李炜想到自己说的反正中午都是要吃饭有些砸嘴。

“但···我觉得只是改进食堂的话，这个投入是不是太大了？”李炜中肯地说道。

他觉得只是食堂一顿饭而已，没必要做得那么精细。

“李助理打算在御峰待多久？”司熠深思之后问道。

“啊？”李炜一愣。

员工打算干多久是能跟老板说实话的吗？

按照当前社会的发展，忠诚这词确实不太适用于员工和企业之间。

老老实实想在一个公司待着的员工，可能等到中年的时候就要面临被企业裁员。

公司里能力出众的员工，也可能会在有选择的情况跳到更大的平台。

最终的结果就是公司在筛选员工，员工也在筛选公司，都是在相互衡量谁的性价比更高罢了，哪有什么忠诚。