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第33章 倒戈（第3页）

秦玉洁又把球踢了回来。

“那我就谈谈我的想法。我觉得呀，以前由常委推荐干部的办法隐藏着很多的弊端，很难体现出公平公正。我认为，要想真正提拔好的领导干部，就要用笨办法，要从广大人民群众着手，从广大基层干部着手。举个例子吧，处级干部由乡镇一级干部以无记名投票方式产生，乡镇级干部由村组干部以无记名投票方式产生，这样做就完全杜绝了暗箱操作，才能公平公正地选拔出真正的好领导，好干部！”

郭开来有些担忧：

“办法是挺好，不过，这就要浪费太多的人力物力，组织部可就没闲下来的时候了？”

方行舟接话说：

“我们是干部调整政策的制定者和执行者，我们不能怕麻烦。每一个区、县领导干部都关乎着当地人民群众的切身利益，只有得到群众们的赞同，才算是选拔出了好的领导干部。当然了，宋书记的办法笨是笨了点，程序也更为复杂一点，但这种土办法恰恰最能体现出公平公正。”

“我们组织部不怕麻烦！”

秦玉洁接过话茬说。

“一年365天，我们组织部的工作大都是一杯茶，两根烟，三张报纸看半天，把人闲的都发霉了，我早想轰轰烈烈的干一场了。说句心里话，宋书记的想法和我的想法不谋而合。以前的干部调整时，我也曾向董书记提过这方面的建议，但董书记并没有采纳。从我开始干这个部长，几年来，我老是觉得憋屈，甚至有了辞职的想法，现在好了，有宋书记您的支持，我们组织部就可以甩开膀子大干一场了！”

秦玉洁的积极表态，让宋远平深感欣慰。本来他认为，这个土办法提出来，常委会议上不一定能顺利通过，那么现在看来，基本上可以行得通。

然而，一直没有说话的高学伟却持反对态度：

“秦部长刚开始那番话明显是自我批评，这种态度值得赞赏，但我有不同的看法。我觉得秦部长的说法是错误和片面的，我们的政府部门及公职人员，绝大多数都在兢兢业业履行职责，在积极推动政策实施、社会发展、民生改善等一系列工作。同样，市委组织部也不应该被无端抹黑，我记得有一次常委会议上秦部长曾经说过，说咱们黄州市近三百个正处级，一千多个副处级你都了然于胸？这说明你是付出了太多的汗水和心血的。所以说，我们应该以客观，公正，积极的态度来看待每一个政府部门的工作和贡献。另外，干部调整工作也并不是只有我们黄州市在进行，咱们山南省十三个地市都在做这项工作。别人还是沿用以前常委推荐的办法，如果我们黄州反其道而行之，下面的干部会不会闹情绪？如果不能按期完成这项工作，谁来负这个责任？再者说，老办法土办法为什么会称之为“老”称之为“土”呢？说明这些老土办法已经过时了，根本不适合新时代的发展需求，严重影响了正常的工作进度。所以，我不赞同以投票选举的办法来调整干部！”

高学伟这些话无疑是枚深水炸弹，让在座的所有人都深感意外和震惊？

他高学伟还不是真正意义上的市长，他这番言论无疑得罪了即将升任书记的宋远平，也顺便和秦玉洁撕破了脸皮。大家也知道，高学伟和秦玉洁曾产生过矛盾，他所推荐的人选王长林也因为那天的事情而被组织上调查。但这并不能说两个人之间的关系就不能有所缓和，刚才宋远平透露了高学伟要担任市的消息，人家秦玉洁也还表示了祝贺。而现在，高学伟完全把退路堵死了，和秦玉洁的关系算是水火不容了，他为什么要这样做呢？

秦玉洁早就沉下脸了，她耐心的等高学伟絮絮叨叨的说完这番话，立马反击：

“请问高市长，《组织法》于1982年12月10日公布施实以来，你了解的有多少？还有，《选举法》自1979年7月4日颁布以来，你又了解的有多少？”

高学伟哪会了解这两项法典？急切中，他以领导者的身份反驳道：

“秦部长，请你注意你的态度和问话方式。我只知道大家都在做的事情是正确的，这和你提到的这两项法典没有任何关系。还有，我可以明确告诉大家，如果你们非要沿用以前的老土办法，出了问题和我没有任何关系！”