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然而江遇可不傻,身为老油条他一听就瞬间明白了过来。
“这主管位置有几个人竞争?”
沈白溪想了想,回答道:“一共三个人,但刚开始小徐并不在名单里。”
说到这里,她好似才明白过来江遇什么意思。
“你是说……这其中有猫腻?”
一开始大家都没想太多,或者早有人想到,却又不敢明说。
“那另外两个候选人,能力跟小徐比起来怎么样?”
江遇没有正面回应,而是继续问道。
他这次来公司就是想着重新整顿公司格局。
现在有这么档子事发生,可以说是正合他意。
没有猫腻还好,如果真有点什么,那就是一个很好的机会。
“没听说小徐有什么过人之处,平日里工作也是经常摸鱼。”
“至于另外两个候选人,都是带过几个项目的,能力比小徐要强得多。”
公司理念是能者居之,从不搞论资排辈这套。
毕竟是互联网公司,管理层年轻化是未来的常态。
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年轻人才有好的创意,也更加有朝气和活力。
虽说这个小徐的确年轻,可又没什么出众的能力。
反正江遇是不会提拔这样一个人成为部门主管的。
“另外两个候选人是谁?”