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第47章 年轻有为啊（第1页）

2025年9月15日，距离娄屹入职即将六个月的日子，上午十点钟，集团召开管理人员会议；

而娄屹，作为组长，也在此次的参会人员名单里面。

大恒投资控股集团目前总共有500来人的正式人员以及超500人的派遣临时工人员，而此次能参会的有100来人；

各子公司部门都有自己的位置，娄屹跟着马达很快就到了位置上。

大家都是消息灵通的人事，所以都知道今天是有大事要发生，所以每个人都是把自己的笔记本打开，然后盯着看；

绝不左顾右盼，绝不交头接耳，会场里面是寂静异常，谁若放个屁那必然是能响彻整个会场的。

十点整，重要的人物进场，除了集团的九位董事，还有五位。

随后在他们落座后，通过介绍，娄屹就知道了来人：

六江区负责联络大恒投资控股集团的一位副区，是也是常委；六江区国资监督局局长；纪为负责人；组织的一位；

另外一位自然就是新来的纪魏书籍。

十几分钟的前奏走完，组织的那位就开始了宣读人事的调整：

陆书籍、董事长，卸任总经理一职务；中立派的李董担任总经理一职务；新的纪委书记季书籍上任；

这三个消息没有让娄屹感觉到意外，毕竟马达早上就跟他说了，但是最让他意外的是接下来的消息：

“经过研究决定，大恒投资控股集团董事会成员由9人调整为7人！”

9个变成了7个，那可不简答的是人数的变少，而是有的人要出局，有人出局，那就意味着越到下面的人，可能会受到的影响越大！

果不其然，随后这位继续宣布道：

“景文同志，自调任集团以来，工作出色，领导能力突出，现决定由其担任大恒人服子公司总经理一职务；

同时，担任集团董事一职务！”

啧啧啧，牛掰啊！

娄屹和马达早上的时候还专门讨论过这个问题，马达表示，景文22毕业拿到编制，23岁转正的时候是一级科员，25四级主任级科员；

去年的时候也就是27岁的时候才升的副科，最起码要一两年的。

四级主任科员、副科、三级主任科员、二级主任科员、正科、一级主任科员，这中间的差距有些大，娄屹一直以为景文是三级主任科员；

是他资料掌握的不够仔细啊！

但是即便是如此，人家景文的厉害还是能看到一二的。

当然了，按照正常的流程，副科到二级主任科员其实差的比较多，比如，你先要两年才能到三级主任科员，然后再两年到二级主任科员；

然后是正科，再然后是一级主任科员，再往上那就是属于处级了。

娄屹其实心里有个猜测，那就是景文应该是副科的同时人家早就是把职级提到了三级主任科员，所以这次才能这么破格提拔；

而且在国企里面，目前其实是没有行政职级这一说法的，都是按照享受什么什么待遇来叙述；

所以，在这一点上，要比起你走正儿八经的职场路，其实相对要简单一些的；