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第117章 小事儿（第1页）

景文对于自己老爸这次教自己，是听的很认真，学到的东西也是很多，这不，在两父女谈话的最后，景文就说道：

“爸，我仔细的想了，我们三镇人才发展集团是2026年4月1日算是正式的开始成立的；

那么按照要求，我们三年的交卷时间就是2029年的3月底，但是这个时间其实可以进行操作；

比如我们可以在2029年1月份对于2028年的年终会议上，就把该有成绩都进行一个汇报；

然后老爸你这边也帮我们出出力，让我们直接能够在3之前完成集团的升格！

理由除了我们自己的成绩外，我还会和上市的指导公司进行沟通，把上市时间定在2029年的8月份左右；

因为对于我们这个行业而言，一年的开年最重要！

在8月份上市之前，我们完全可以用2029年上半年的数据，再给我们的业绩和未来增加一些份量；

而同时，如果完成升格，对于我们集团的上市同样是一个加分项；

我相信在这种情况下，不论是升格还是上市的成绩，都不会太差的！”

老景同志这时候是摸了摸自己闺女的头，微笑着说道：

“丫头，你这个想法很好，娄屹那个小同志的想法估计也就是这样的，只不过他只能通过暗示的方法来告诉你；

以后如果你们进行了一些沟通，你把握不准的，可以来找我。

给你调人以及你们完善方案，再到整个方案实施，最起码要三五个月的，这段时间你好好的就跟给你调来的人学；

还有，丫头，之前我让你不要过多的插手业务，那是因为你在刚开始插手，会让马达和娄屹这些同志放不开手脚；

不利于你们集团的初步的发展！

但是现在不一样了，经过这几个月的发展，尤其是娄屹同志那边的成绩做的很出色，你们集团已经初步的稳定了，得到了上级主管部门的肯定；

这时候，你这位董事长要做的除了之前的事情，还要深入的了解各业务！

在给你配了人之后，你就到每个部门实际的去看，去学，但是记住了，不要轻易的进行指导，只看只学就够了；

即便是真的发现了问题，也不要自己去处理，多听听教你的人的意见，多和马达以及娄屹交流交流。”

父女俩聊着聊着，就是把未来的工作都是聊了，而这时候，两父女还准备进行长篇大论的时候，有声音传来：

“你们还吃不吃了？一天天的，早出晚归见不到人，人来了都是大爷，饭做好了还要请你们爷俩。”

父女俩那动作之快，实属罕见。

吃完饭，景文和老景把女主人好不容易哄好，聊着聊着就聊到了景文集团这边的事情，景文把娄屹的事当个八卦讲了一些，随后说道：

“他老婆预产期是8月份，还是双胞胎，今天会议结束后，还跟我做了口头的请假，说是最近一段时间可能随时到不了公司。”

这话本来好好的，老景同志还准备说两句的时候，突然看到自己老婆子脸色变了，赶紧很识趣的就是低下头吃西瓜；

而后知后觉的景文没听到自己老爸老妈说话，吐了一下瓜子抬起头就看到自己老爸低着头认真吃西瓜，自己老妈绷着的脸，顿时就是知道完了！

果然，景文这边刚觉得自己要完了，自己老妈那一顿的输出就是来了！