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第171章 草台班子（第1页）

三镇人才发展集团的人事任命和高管的工作分工，代表着这家成立十个月的集团真是到了新的一个阶段；

而随着这个人事任命的还有两个业务的变化：

“经上级主管部门综合考虑，自2027年2月1日起，三镇人才发展集团集团将和三镇人才集团开始业务交流及资源整合；

三镇人才集团作为市属产投控股集团（副厅级）旗下二级公司（正处级），承担着高级人才引聚、高级人才平台建设、国际人才交流的责任；

三镇人才发展集团的业务和三镇人才集团的业务有着互补，需要资源整合和业务进一步的交流；

按照要求，截止2027年年底，两家企业需要完成资源整合。”

这第一个业务就是让景文等三镇人才发展集团的各位都是面露讥笑，是的，讥笑，当然了，有领导在，大家都只是一闪而过罢了；

三镇人才集团，在娄屹看来，一家烂透了的国企，是给一群养老和无所事事的人玩儿的地方！

这家企业早在2003年的时候就成立了，当时是三镇市的人才服务中心等几个部门联合成立的，意义很简单，那就是国际人才交流；

但是很可惜，三四家单位联合成立，然后大家塞进去的都是关系户，嗯，然后混了五年的时间，屁的成绩没出；

然后搞笑的事情就来了，三家开始了长达十三年的玩文字游戏！

这三五年你的人上去，然后呢正事不干，就是来修改营业执照上面的经营范围，然后给领导交差，你看，我是不是在拓展新业务了？

就这样，从2008年开始到2021年，一直就这么玩了13年的时间，经营范围、负责人那是换的贼溜，但是实际业务，依旧是鸡毛都没有；

到了2021年的时候，三镇市进行进一步的国企改制，这时候，这家公司原来的三家直接被收编了，自然而然，三镇人才集团也就换了新娘家；

换了新娘家之后，这家公司学到了新东西：

PPT蓝图描绘！

互联网企业的PPT造车，被这家企业学习的那是非常的扎实，新上任的负责人直接就是提出了刚才说的那三个目标；

你看看，吸引聚集高级人才，打造高级人才招募交流平台，组织国际人才交流，这逼格是不是比原来的要高大上了？

为此，刚收编了这家公司的母公司，也就是三镇市产投控股集团直接就是豪掷两个亿，是实打实的2个亿给了过去！

嗯，这钱到底是三镇人才集团没用到位，还是说大家默契的做了账目，反正是三年后那位描绘了PPT蓝图的交出来的成绩是很稀烂：

高级人才引聚了多少没有数据出来，也是查不到数字；

所谓的高级人才招募交流平台，呵呵，只有点进去的页面和二级页面那是合格的，里面的内容也是合格的，毕竟吹牛就行；

但是你去看后台，实际注册的高级人才以及企业数量，那就是很难看了！

娄屹和马达还开过玩笑，你说2个亿，你就是拿出几万块钱，把这些入驻的数据找人弄些资料进去，他不难的吧？

但是呢，人家就是这么牛，就直接给你两极的页面，其余的压根没有；

当然了，比起前面两个，第三个组织人才交流，人家那是真的做出了成绩：

三年的时间，每年每个月都组织人才去欧美交流，去东南亚的日韩新加坡等发达国家交流，是真的很用心！

但是，你要是扒开能看到的照片和名单就会发现：