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第1452章 两个一把手在互相试探（第3页）

“杨市长，第一次常委会上的三个人事方案，你为什么认为现在必须调整？”陈默直接问道。

杨国成一怔，但他没有回避，说道：“交通局这几年几个重点项目前期推进慢，省道改造资金争取也不理想；住建局老城区管网工程一再延期，群众意见很大；环保局对两个园区的整改抓得不够，市政府党组认为三个部门需要换更有执行力的人。”

“现任负责人存在能力问题，还是廉政问题？”陈默问道。

“都有群众反映，但没有正式结论。”杨国成说道，“从政府工作角度看，主要还是执行力不够。”

“拟任人选上去以后，准备解决什么问题？有没有任期目标？”陈默继续问着。

杨国成看了陈默好一会儿后，应道：“干部任用一般不会把目标写得太死。”

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“可以不写死，但总要说清楚为什么换。”陈默说道，“如果交通项目慢，是前期论证不实、资金不到位或者省里规划没有衔接好，换一个局长未必有用；如果管网工程延期，是财政拨款和施工组织的问题，只调整住建局长也解决不了。”

“你的意思是，这三个人暂时不动？”杨国成明明内心很不舒服，但还是努力平静地问道。

“我的意思是，把岗位问题、现任干部责任和拟任人选能力对应起来，再上常委会。”陈默很淡定地回答着，“该调整的，我不会拖；理由不足的，也不能为了体现新班子有动作就仓促换人。”

杨国成端着茶杯，没有立即喝。

“陈书记，永州跟你以前工作过的地方不一样。”过了一会儿，他才开口，“这里六百多万人，九个县，干部之间多少都有共事关系。你要等所有问题都查得清清楚楚再用人，有些岗位可能一年都动不了。”

“我不要求所有问题都查成案件。”陈默说道，“我只要求市委知道为什么用这个人，又准备让他承担什么责任。”

“组织部的考察材料不足以说明？”杨国成问。

“如果足够，第一次常委会上就不会连现任负责人为什么调整都说不清。”陈默回应着。

小餐厅里安静下来，窗外传来食堂工作人员收拾餐盘的轻响，桌上的四个菜已经凉了一半。

杨国成没有发火，只把茶杯慢慢放下后，说道：“陈书记，有些话在常委会上不方便说，今天只有我们两个人，我就直说了。”

“我在永州十年，从副市长到市长，经历过三任书记。永州不是一天变成现在这样的，也不可能靠几次调研、几份数据马上改变。”

“我知道你能力强，省里对你期望也高。但地方工作牵一发而动全身，很多看起来不合理的安排，背后都有当时不得不那么做的原因。”陈默认真地回应着。

“你要改，我支持；你要查，我也配合。只是节奏不能太急，不能让下面觉得新书记一来，就要把过去十年的事情全部推倒重来。”杨国成更加不爽了，可还是让自己冷静地说着。

陈默没有急着反驳，杨国成这番话并不全错。

永州的债务、园区和干部结构都是多年形成的，简单推倒既不现实，也可能让正常工作失序。

顾敬兰让他先稳住，常靖国让他把责任交还给市政府，说的都是同一个道理。

可不宜操之过急同样可以成为最稳妥的拖延理由，“我不会把过去十年全部否定。”陈默说道，“嘉河工业园有十三四家企业在正常生产，这些企业要继续支持；平台公司当年避免贷款逾期，也有保全县信用的考虑，这些情况都要写进报告。”

“但功是功，过是过。不能因为出发点是保平台信用，就让被征地农户无限期承担代价；也不能因为一个干部过去干过成绩，今后所有问题都不再影响对他的评价。”

陈默说到这里，停顿了一下，看着杨国成说道：“杨市长，你熟悉永州，这是优势。市政府把嘉河这本账查清楚，我会在常委会上肯定市政府敢于正视问题；如果下面有人借你的名义拖延，我也希望你第一个制止。”

这句话没有把杨国成当成需要绕开的对手，反而把责任完整压到了他肩上。

杨国成一怔，他知道这位年轻的市委书记有靠山，后台硬，不好对付，没想到一上任，陈默就拿人事开刀。

杨国成压住了自己的情绪，端起茶杯看着陈默太差道：“既然是搭班子，当然要互相支持。”

陈默也端起茶杯，与杨国成轻轻碰了一下。

“我赞成。”陈默说着，两个茶杯碰在一起，算是达成了初步的一致。

这顿饭没有撕破脸，也没有达成真正的信任。

杨国成试探出了陈默在人事问题上的底线：他不会因为省里的支持便急着清理旧班底，却也不会把组织部送来的方案照单全收。

陈默同样试探出了杨国成的做事方式，这位在永州经营十年的市长不会公开反对核验，也不会在原则问题上留下明显把柄。

他更擅长把立场放进“稳定”“历史原因”和“干部积极性”这些很难反驳的理由里。

这些理由有的真实，有的或许只是保护既有格局的外衣。