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第1474章 期权和行权2（第1页）

“各位，安静一下。我知道这个数字很震撼，但我要提醒大家几点。

第一，上市后有六个月的锁定期，锁定期内不能卖股票。六个月后，你们可以根据市场情况择机卖出。

第二，卖出股票需要缴纳个人所得税，税率20%。这是法律规定，我们会在行权时代扣代缴。

第三，也是最重要的。股市有风险，股价会波动。我刚才算的一百六十万是基于二十港币的假设。

实际股价可能更高，也可能更低。请大家理性看待。”

她顿了顿，又补充道：

“但我可以负责任地告诉大家，基于我们公司的基本面和增长前景，长期来看，股价大概率会稳步上涨。

所以，我个人的建议是不要急着卖，拿住了，让财富跟公司一起成长。”

台下再次响起议论声。

坐在后排的李国华举起手：“喻总，我有一个问题。行权的钱，能不能从公司借？我手里有十二万股，行权要九万六。我一下子拿不出这么多钱。”

喻婉点头：

“这个问题问得好。周总之前跟我提过，我也跟沈总、陈总汇报了。

陈总的意见是公司会设立一个专项借款计划，为有需要的员工提供行权资金支持。

借款金额不超过行权总成本的70%，利息按银行同期贷款利率计算，上市后从股票变现收益里优先偿还。”

“太好了！”李国华激动地站起来，“喻总，替我谢谢陈总！我......我种了十年咖啡，从来没想过有一天能靠这个发财！”

会议室里响起热烈的掌声。

他坐下以后还跟旁边的同事说着小话：

“老罗，这个期权你一定要行权啊，我问过我在魔都工作的儿子，他说这个是稳赚不赔的生意。

用他的话说这纯粹是老板给我们发福利。

而且这小子还酸溜溜的说他在互联网公司都没期权，没想到我们一个卖咖啡的公司有期权。”

喻婉看着台下这些朴实的脸庞，心里涌起一股暖流。

他们当中很多都是最基层的员工。

种植基地的技术员、鲜果处理厂的核心工人、行政后勤的普通职员。

他们不懂什么是市盈率，不懂什么是簿记建档，不懂什么是绿鞋机制。

但他们知道，跟着陈默干，跟着沈忆楠干，跟着周爱党干，不会吃亏。

这就够了。

沟通会结束后，喻婉被一群员工围住，七嘴八舌地问问题。

她耐心地一一解答，直到最后一个员工离开，已经是晚上七点。

她走出会议室，发现周爱党站在走廊里等她。

“喻总，辛苦了。”周爱党递给她一瓶水。

“周总，你也辛苦了。”喻婉接过水，拧开喝了一口，“今天来了多少人？”

“一百二十七个。除了几个实在走不开的，基本都到了。”

周爱党顿了顿，“喻总，真的非常感谢你。按理说这种公司期权行权还需要公司借钱是真的说不过去...”

喻婉看着周爱党，“周总，你应该感谢陈总。”

见周爱党疯狂点头，然后喻婉又补充了一句，“周总，有句话你说得对。”

她轻声说，“陈总也说过类似的话，那就是‘他们值得’。”

......

四月二十二日，蓉城，云麓时光总部。

招股书终稿正式定稿。

沈忆楠、喻婉、赵明诚、孙雅欣，以及中金和摩根士丹利的团队，一起坐在大会议室里，逐页核对最后版本。

孙雅欣一页一页地翻，每翻一页，所有人就低头核对各自负责的部分。