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1248：家养的用着放心【求月票】（第1页）

碰见硬骨头，撬不开嘴怎么办？

没事儿，沈棠也有planB。

“寥少美这两年还挺忙碌……”秦礼翻看着几乎有半人高的画轴书简，随便打开一幅都是一张战船设计图。作为外行人只能看看热闹，但从复杂结构来看，就知不简单。

这么多机密，也不知寥嘉凑了多久。

沈棠莞尔：“少美没少跟我抱怨此事，在外出差工作量比在尚书省还多，每天不是在奔波就是在奔波的路上，想要我多涨涨俸禄。”

一人肩负起挑拨离间整个西南大陆势力的重担，可不就是劳心劳力？挑拨离间可不是一个轻松的活儿，他还得弄清楚各个家族谱系，免得弄错了，导致偷鸡不成蚀把米。

不仅是身体累，脑子也累。

偏偏他这位主上还习惯临时加派任务，逮着他一头羊薅。虽有诸多坏处，但考虑到出差不用跟同僚勾心斗角，差补也够，还是忍了。

秦礼顺着话题说笑。

“少美是大功臣，这个俸禄得涨。”

专业的事情自然要交给专业的人去干，秦礼不擅长天工造物，这些图纸书简都给了将作监墨家墨者。沈棠当即传召北啾过来议事。

北啾一来，几人从沈棠口中得知事情始末，这堆东西在他们眼中莫名生出勾魂摄魄的魅力，将他们眼球牢牢抓住，撕都撕不开。

“多谢主上赏赐！”

北啾也不管三七二十一，直接开口谢恩，生怕晚一步让工部那边抢了项目。三省六部之中，唯有工部是由两名侍郎主事，掌管康国境内工程事项，跟将作监的业务有部分重合。一部分独属于工部的活儿，这些年也是将作监负责。将作监跟工部的关系微妙。

北啾作为出身墨家的将作监大匠，有事业心的同时也为墨家发展鞠躬尽瘁，人吃五谷杂粮，墨家想壮大，福利待遇也要吸引人，这些年没少跟工部竞争额员与人才待遇。

她隐约也有预感，两个部门职责有重叠，日后定要合并精简，明确分工，减少冗员问题。问题就来了，谁被裁员？谁被吞并？北啾不可能让墨家大本营让工部之人吞了。

想要保住现有一切，或者来日更进一步，将作监必须压过工部！如何实现这想法？

立功！

回头工部拿什么跟她争？

沈棠不知北啾脑中燃起熊熊斗志，她慎重叮嘱：“局势紧迫，留给你们的时间不多，需尽快破解，再传授士兵如何驾驭战船。”

以北啾为首的墨者将这些战船完全分析破解，制出战船模型，再让随军文士记下，最后以言灵将其化为真正的战船。每一艘战船都要配上士兵，待士兵学会驾驭，最后临时抱佛脚磨合一番，勉强也能用一用。按照正常流程，培育一支水师少则一两年，多则三五年，但沈棠这边有墨家给开挂，耗时最久、投入最大的战船反而是最简单的环节。

战船问题能解决，士兵上手就容易许多。

别的沈棠不敢打包票，但这群士兵的纪律习惯和学习能力，基本堪称同时代拔尖。她在给士兵扫盲这件事情上格外坚持，军中除了练兵习武，还有大大小小的文试月考和半年考。甚至给每个折冲府都尉都下达了KPI！

入伍年限不同的士兵有不同的扫盲率。

识字不达标，问罪负责人。

扫盲项目在军需开支占了不小比例，朝中文武表示不太理解，士兵学会打仗就行，何必再投入不必要的精力？有这个钱，完全能购置更多东西，招募更多士兵。识字有什么用？入伍士兵年纪都过了启蒙，再怎么识字也无法改变结局，顶多让一个文盲且蛮横的武夫变成一个识字的武夫，并不能增强战斗力。

甚至连一些老人也表示疑惑。

世家寒门也表示此举浪费。

沈棠依旧我行我素：【读书识字能让人明理，懂得礼义廉耻，知晓人伦纲常，学会爱国惜民，怎么能说没用呢？再说了，他们不识字，给他们讲再多道理都白费功夫。】

想要给人洗脑，首先要对方听得懂啊。

只会打打杀杀有什么用？

民间都说“匪过如梳，兵过如篦”，庶民厌恶兵卒更胜过土匪，还不是因为军阀干仗的时候，底下士兵没有拘束，干的事情比土匪更残暴？想扭转这种印象，约束兵卒，光用拳头不行的，还要学会用思想去教化他们！

沈棠坚持的事情，鲜少有干不成的。

这些年下来，终于能看到成果。

纪律严明，行动迅速，学习能力强大，武卒团结紧密，每逢战事突发，也能以极高的效率完成变阵，即便遇见了苦战，作战思想与意志也能支撑他们坚持更久，不至于一有溃散失败的苗头，一个个就望风而逃，溃不成军。

自然，他们临时抱佛脚，学习如何驾驭战船，协同命令作战，短期也能有模有样。

万事俱备，只等北啾这边打开突破口。

为了赶进度，将云策也调拨过去。

将作监编外人员也能打个下手。