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第143章 人员的挑选（第1页）

成立敌后武工队的事宜，得到了大家的一致认可，没有人提出异议，反而是一片叫好声，这使得徐剑飞感到十分欣慰。

尽管如此，但大家的心中还是有些忐忑不安，难以完全放下心来。

这种不安的根源在于，新成立的敌后抗日武工队，其核心部分，就是需要由一名特战队的成员来担任队长领导职务。

这一点是至关重要的，因为在未来的行动中，武工队将在乡村地区频繁活动，随时可能遭遇危险和敌人的威胁。

如果队伍中有一名特战队员，和一名神枪手做狙击手，那么整个队伍的灵活性和战斗力，将会得到极大的提升。

然而，当大家仔细审视当前的特战大队时，会发现一个令人惊讶的事实：这个特战大队的人数，竟然仅有区区五百人！

要知道，他们可是肩负着整个军的特种作战任务啊！

这五百名特战队员，无疑是军长手中最为宝贵的王牌，是决定胜负的关键所在。

面对如此重要的资源，军长又怎么可能轻易地将他们，分散到各个武工队中去呢？

这无疑是一种明珠暗投的行为，简直就是对这些宝贵资源的巨大浪费。

毕竟，特战队员们经过了长时间的艰苦训练和铁血的磨砺，他们所掌握的特种作战技能和经验都是无价之宝。

既然如此，那么答案就已经呼之欲出了：军长绝对不会轻易放弃这些制胜的法宝，更不会轻易将其分散到各个武工队中。那么，最终这个领头的特战队员，就只能从各连营团的的特战排，特战连中抽调了。

这无疑是一个让人痛苦的决定，因为这就如同在割自己这些人的肉一样。每个特战排和特战连都是经过精心培养和训练的，他们都有着自己独特的优势和特长。如果要从他们中间抽调人员，不仅会削弱自己原有的战斗力，还会对整个团队的士气产生负面影响。

现在，大家唯一能做的就是默默祈祷，希望军长在抽调特战队员时，能够尽量减少对自己的损失。

毕竟，培养出一个具备特战技能的战士并非易事，需要付出巨大的努力和时间。这不仅需要严格的训练，还需要丰富的实战经验和良好的心理素质。这种人才本身就是稀缺，被抽走一个，就难以再补充的存在。

徐剑飞可不管下面的想法。

即便有人反对，一个不顾大局的大帽子就扣过去，看你怕不怕。

继续详细地阐述自己的战略安排：“我们都知道，抗战的最终结局是乐观的，胜利的曙光已经不远了。

但是，我们必须清醒地认识到，目前敌人仍然十分强大。

鬼子现在打不动国军了，那就该捡我们这种软柿子捏了，他们会加强占领区的管控，他们会对占领区进行清理。未来我们会有一段苦日子要过的。嗯

因此，在当前阶段，我们的敌后武工队必须采取秘密行动。在建立乡村组织的过程中，同样需要保持隐秘，避免引起敌人的注意，从而招致他们的扫荡和围剿。

我们必须保护好我们的百姓，不能让他们遭受敌人的屠杀和损失。这一点，对于我们的战略来说，是至关重要的。”