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第1367章 你父亲还收过徒弟？（第1页）

不论是一个家族，还是一个企业，若想经久不衰的将辉煌延续下去，就必须得做到随着时代的变迁而不断的变化。

在这个变化中，不仅要紧随潮流，跟上时代的风口，也还要吸纳新鲜的血液，培植更多嫡系之外的人才。

就好比此时的琅琊王氏。

他们作为凰北市最大的家族，如果只是一味的培养嫡系，那家族的根基就会逐渐动摇。

而如果他们不紧随潮流，而是一直发展原本的那些企业，就会导致深厚的底蕴逐渐变得浅薄，直至这棵大树轰然倒塌。

这些话并不夸张。

因为原本那些传统的企业，在当下的时代中，是存在很多弊端的。

比如，跟不上互联网的潮流，很容易导致流逝客户，丧失民心。

没有了民心，那即便是家业再大，底蕴再深厚，久而久之也会被人所遗忘甚至是被时代所淘汰。

又比如企业的固步自封，会导致经济链的停止。

而若想改变这种情况，就必须吸纳真正的人才，用新鲜血液刺激家族内部人才的成长和增加。

至于企业方面，则需要紧随时代的风口，用一切可以用的方式，来帮助他们的商业王朝不被时代淘汰。

所以，在听到琅琊王氏培养那位金融型人才的时候，琅琊王氏在王晨心里的分量又加重了几分。

金融型人才，是当下时代里较为稀缺的。

特别是可以帮助传统企业走向新型企业的那种人才，更是不可多得的。

因为这样的人不仅懂得如何赚钱，也还懂得如何以最小的代价来博取最大的好处。

不夸张的说，一个真正的金融型人才，是既可以在风口浪尖扭转局势，也是可以在深渊低谷绝境重生的存在。

这样一来，王晨就得重新定义对琅琊王氏的看法。

并且，也必须得多了解一下琅琊王氏内部那些顶尖的人才。

虽然他这一行谈不上是要推翻琅琊王氏，可一旦与他们发生正面冲突，是极有可能要与这些人才进行过招的。

所以，为了可以在那种争锋下取得优势，他就必须得做到知己知彼，取长补短！

想到这里，王晨便也郑重的问道：“孙前辈，不知那位旁系的金融人才叫什么名字？”

孙麒笑道：“他叫王奕羽！听说他的爷爷跟你爷爷好像是没出五福的兄弟。所以外界也有人说，他之所以能得到重用，也是因为有现任老族长的照拂。”

王晨说道：“人怕出名猪怕壮，若他籍籍无名，再也不会有人说他是受到了谁的打压，反之，若是出了名，那肯定会往大人物身上去扯上关联。”

孙麒耸了耸肩：“没错，不过王奕羽这小子的心性很不错，并且跟你一样，也是个乐观派，他从来都不理会外界的谣言，就只是天天待在公司里认真做事。”

王晨笑道：“我得找机会跟他见个面，试试他的根底有多深。”

孙麒说道：“你若想帮你爷爷去琅琊王氏讨公道的话，那这个人肯定是你避不开的对手，

因为据我所知，他将会是老族长八十大寿的筹办人。”